Nacházíte se na archivních webových stránkách Kraje Vysočina. Jejich aktualizace byla ukončena k 31.12.2022. Nový web najdete zde.
Cesta: Titulní stránka > Tiskoviny kraje > Kulturní a přírodní dědictví Kraje Vysočina
Téma pracovní skupiny: Regionální strategie rodinné politiky
V úvodu jednání regionální koordinátorka seznámila účastníky Pracovní skupiny s novými výstupy z projektu – leták „Jak na vytvoření programu koncepce prorodinné politiky?“, brožury „Jak pomoci ženám v obtížné situaci“ a „Stav uplatňování principů rovnosti žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života ve firmách na Vysočině“ a informovala o proběhlé konferenci ve Valči – prezentovala závěry a ukázala fotodokumentaci z akce.
Dále informovala o přípravě závěrečného Kulatého stolu, který se uskuteční 27. 11. 2014 od 15 hod. v budově Kraje Vysočina.
Hlavním bodem setkání byla diskuse ke SWOT analýze rodinné politiky regionu Jihlavsko. Členové pracovní skupiny hledali silné a slabé stránky regionu z pohledu fungování rodin a příležitosti a hrozby, které by mohli tuto situaci pozitivně či negativně ovlivnit.
Vzhledem k tomu, že se jednání nezúčastnili všichni členové PS, koordinátorka výsledky jednání (pracovní verzi SWOT analýzy) rozeslala všem členům, aby ji mohli doplnit. Poté se zapracovanými připomínky ji členové PS dostali ještě jednou, aby měli možnost ohodnotit jednotlivé body a to na škále 0 (zcela nepodstatné) – 10 (zcela zásadní). Z takto vyhodnocené SWOT analýzy vybírám nejdůležitější body:
Silné stránky:
9 ¾ firem v kraji Vysočina využívá flexibilních forem práce, 10% zaměstnanců má zkušenost,
6,3 Bohatý komunitní život – ve městech a větších obcích fungují mateřská centra, centra pro rodinu apod. organizace, široká nabídka volnočasových aktivit,
6 Zájem a podpora Kraje Vysočina – dotační systém
Slabé stránky:
6 Neexistence podpory bydlení pro mladé rodiny,
5,9 Nedostatečná či neexistující podpora pro péči o děti mladší 3 let (v rámci celého okresu jedny jesle),
5 Řešení RP není prioritou ve společnosti
Příležitosti:
8 Daňové úlevy pro zaměstnavatele poskytující flexibilní formy práce,
7,2 Podpora mladých rodin s malými dětmi/mladých párů, kteří chtějí mít děti – startovací byty, zvýhodněné půjčky, daňové úlevy apod.,
7,1 Rozšíření flexibilních pracovních úvazků
Hrozby:
8,7 Růst nezaměstnanosti,
8,4 Stoupající ceny bytů – nedostupné pro mladé manžele (páry), které chtějí mít děti,
8,2 Legislativa - Nekoncepčně tvořené zákony, které v mnoha směrech spíše již tak dost komplikovanou situaci ještě stěžují
Zapsala: Ing. Soňa Krátká
Zobrazit aktuální dokumenty | archiv dokumentů | dokumenty včetně archivu
Zobrazit vyhledávací formulář »
Nacházíte se v módu "Bez grafiky", takže vidíte tuto stránku bez zdobné grafiky a pokročilého formátování. Pokud váš prohlížeč podporuje CSS2, můžete se přepnout do grafického módu.
Krajský úřad Kraje Vysočina, Žižkova 1882/57, 586 01 Jihlava, 2002–2021 webmaster@kr-vysocina.cz
Prohlášení o přístupnosti Přihlásit se