Kancelář Kraje Vysočina v Bruselu

Projekt se zaměřuje na subjekty zřízené Krajem Vysočina, s cílem vypracovat Metodiku opatření na podporu slaďování práce a rodiny do jejich personálního rozvoje a motivovat tak management k realizaci pracovní politiky přátelské k rodině.

Audity hodnotí nejen opatření, která byla již zavedena, ale odkrývají i další možnosti podniku a pomáhají s jejich realizací.

Audit probíhá ve třech stupních (analýza situace, vyhodnocení, navržení opatření). Je prováděn nezávislými externími auditory.

Výstupy:

výběr a oslovení 20ti příspěvkových organizací

realizace a vyhodnocení rodinného auditu ve 3 organizacích

zpracování Metodiky opatření na podporu slaďování pracovního a rodinného života do plánu personálního rozvoje zaměstnavatelů

workshop  - zaměstnavatelé v Kraji Vysočina, seznámení, příklady „dobré praxe“, cca 30 účastníků