Dokumenty odborů krajského úřadu kraje Vysočina

Posláním Kraje Vysočina jako zaměstnavatele zaměstnankyň a zaměstnanců zařazených do krajského úřadu v oblasti rovného zacházení a zákazu diskriminace je navázat na povinnosti dané legislativní úpravou (především zákoníkem práce a antidiskriminačním zákonem) a specifikovat vnitřními principy jejich aplikaci v praxi. A právě proto ve čtvrtek 9. června převzal ředitel krajského úřadu Zdeněk Kadlec ocenění z rukou náměstkyně ministra vnitra Jany Vildumetzové. Slavností ocenění úřadů, které uspěly na prvních třech místech, se uskutečnilo na konferenci Rovné příležitosti, úřad a veřejný prostor v Praze.

Cílem soutěže je monitoring a podpora zavádění politiky rovnosti žen a mužů a principů gender mainstreamingu do práce úřadů veřejné správy v České republice. Soutěž se snaží motivovat úřady veřejné správy v tom, aby začleňovaly priority vlády při prosazování rovnosti žen a mužů, a to nejméně ve dvou základních směrech: dovnitř vlastního úřadu, tedy směrem k zaměstnankyním a zaměstnancům, ale i vzhledem k obyvatelstvu, které v daném územně správném celku žije.

Soutěž o nejlepší úřad s rovnými příležitostmi pro ženy a muže každoročně organizuje Ministerstvo vnitra České republiky ve spolupráci s Alternativou 50+, o.p.s., Fórem 50 %, o.p.s., a Gender Consulting, s. r. o., už od roku 2007.

• Ivana Hanáková Kosourová, oddělení řízení lidských zdrojů
  Krajský úřad Kraje Vysočina,
  tel.: 564 602 107, e-mail: kosourova.i@kr-vysocina.cz