Nacházíte se na archivních webových stránkách Kraje Vysočina. Jejich aktualizace byla ukončena k 31.12.2022. Nový web najdete zde.
Cesta: Titulní stránka > Školský portál > Informační servis > Rada pro rozvoj lidských zdrojů Kraje Vysočina
Vyberte:
„Zavolat mohou zájemci o účast ve slevovém systému. Držitelé se na tomto čísle dozvědí o aktuálních možnostech využití,“ dodává radní Petr Krčál. Linka bude v provozu každý den, a to v čase 8:00 – 16:30 hod. První krajský Senior Point v Jihlavě obsluhuje vyškolený pracovník. Klientům a zájemcům o pomoc je připraven poskytnout základní poradenství týkající se například bydlení, sociální péče, zdravého životního stylu a volnočasových aktivit. Jeho rad, případně zprostředkování kontaktu budou návštěvníci moci využívat bezplatně. Pracovník bude také zajišťovat administraci Senior pasů. Lidé si v Senior Pointu mohou vyřídit slevovou kartu nebo nahlédnout do aktuálního slevového katalogu. „Touto formou chceme podpořit aktivní život seniorů v kraji,“ vysvětluje radní Petr Krčál.
Další novinkou nejen pro držitele Senior pasů je spuštění webové stránky http://www.vysocina.seniorpasy.cz/. Stránka přináší kompletní informace o projektu a zároveň systému slev, k dispozici je aktualizovaná databáze poskytovatelů slev. Prostřednictvím jednotlivých parametrů je možné vyhledat slevu “šitou na tělo“. V nabídce webu je také možnost on-line registrace do slevového programu.
Provoz všech aktivit bude hrazen z projektu příhraniční spolupráce s partnery z Dolní Rakouska tzv. SENIOR PLUS. První klienti mohli Senior Point navštívit 21. června 2013.
První městský Senior point funguje od listopadu minulého roku v Třebíči v budově bývalého okresního úřadu na Masarykově náměstí.
Zobrazit vyhledávací formulář »
Nacházíte se v módu "Bez grafiky", takže vidíte tuto stránku bez zdobné grafiky a pokročilého formátování. Pokud váš prohlížeč podporuje CSS2, můžete se přepnout do grafického módu.
Krajský úřad Kraje Vysočina, Žižkova 1882/57, 586 01 Jihlava, 2002–2021 webmaster@kr-vysocina.cz
Prohlášení o přístupnosti Zpět do intranetu, Přihlásit se