Nacházíte se na archivních webových stránkách Kraje Vysočina. Jejich aktualizace byla ukončena k 31.12.2022. Nový web najdete zde.
Cesta: Titulní stránka > Portál územního plánování a stavebního řádu KrÚ Kraje Vysočina > Oddělení stavebního řádu > Metodiky
Náborové příspěvky jsou vypláceny z krajského rozpočtu. Jsou odstupňovány dle pracovních pozic pro mladé lékaře, lékaře s atestací, nelékaře s tím, že tato kategorie byla kromě sester nově rozšířena i o pozice se specializovanou způsobilostí. Náborové příspěvky jsou vypláceny jednorázově, jejich přijetím se nový zaměstnanec zavazuje odpracovat v krajské nemocnici nebo na záchrance minimálně 4 roky u lékařů a 3 roky u nelékařů. Lékařům je nově nabízen příspěvek ve výši 100 až 500 tisíc korun, nelékaři nově nastupují s příspěvkem 60 až 150 tisíc korun. Veškerou administraci náborového příspěvku zajišťují krajské nemocnice. Kraj Vysočina chce vyššími nástupními bonusy motivovat lékaře i sestry, aby na Vysočinu přišli.
Od nového školního roku Kraj Vysočina také navyšuje studijní stipendia medikům i budoucím sestrám, kteří jsou rozhodnuti po
dokončení studia nastoupit do služeb nemocnic na Vysočině. Původní pravidelné
dvousemestrové stipendium bylo z 50 tisíc navýšeno na 80 tisíc korun resp. z 30 na 50 tisíc u budoucího středního
zdravotnického personálu. O 80tisícovou studijní
podporu mohou od 1. 1. 2022 také požádat
studující budoucí stomatologové s ukončeným 2. ročníkem.
Za posledních 11 let vyplatil Kraj Vysočina na náborových příspěvcích více než 41,5 miliónu korun, na stipendiích pro mediky a budoucí nelékařský personál dalších 6,5 milionu korun.
Zobrazit vyhledávací formulář »
Nacházíte se v módu "Bez grafiky", takže vidíte tuto stránku bez zdobné grafiky a pokročilého formátování. Pokud váš prohlížeč podporuje CSS2, můžete se přepnout do grafického módu.
Krajský úřad Kraje Vysočina, Žižkova 1882/57, 586 01 Jihlava, 2002–2021 webmaster@kr-vysocina.cz
Prohlášení o přístupnosti Přihlásit se