Portál územního plánování a stavebního řádu KrÚ kraje Vysočina

Pravidla soutěže
Více informací o soutěži
Návod na vyplnění dotazníku
Výsledky 1. ročníku soutěže

Projekt „Žijeme a pracujeme na Vysočině – zavádění prorodinných opatření do personální politiky příspěvkových organizací Kraje Vysočina v kontextu rodinné politiky kraje“ zapadá do rámce koncepce rodinné politiky Kraje Vysočina na období 2012-2016 a je zaměřen na vytvoření podmínek vedoucích ke zlepšení a sladění pracovního a rodinného života obyvatel.

Jedná se o tříletý projekt evidovaný pod číslem CZ.1.4./3.4.04/76.00238, který je  podpořený z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a probíhá v období od 1.7.2012 do 30.6.2015. Příjemcem projektu je Kraj Vysočina, na jeho realizaci se podílí nezisková organizace Informační a poradenské centrum o.p.s., organizace Centrum pro rodinu a sociální péči a společnost 6.SENSE s.r.o.

Cílem projektu je realizace aktivit, které povedou k podpoře rovných příležitostí žen a mužů v kraji a zajistí slučitelnost rodičovské a profesní role u zaměstnanců. Proto, aby dopady projektu byly co nejširší, zaměřuje se projekt na 4 úrovně:

• Ženy/muži vracející se z MD/RD   - cílem je usnadnit jejich návrat do zaměstnání, poskytnout potřebné informace s tím spojené, nasměřovat a pomoci v různých oblastech rodinného a pracovního života. Za tímto účelem se v Kraji Vysočina zřizuje síť Family Pointů, které kromě pomoci při krátkodobé péči o dítě poskytnou cílové skupině poradenství a podporu v rodinné a kariérní oblasti.     
• Územní samosprávní celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstnanci  - cílem je ovlivnit jejich personální politiku a podpořit opatření na podporu  slaďování práce a rodinného života. V tomto kontextu ve vybraných subjektech se uskutečnily rodinné audity, které by měly identifikovat příklady „dobré praxe“, ale také nabídnout doporučení k dalšímu rozvoji. Jako výstup bude vytvořena Metodika opatření na podporu slaďování pracovního a rodinného života do plánu personálního rozvoje příspěvkových organizací Kraje Vysočina.                                                                     
• Zaměstnavatelé – cílem je posílit informovanost zaměstnavatelů a podpořit jejich zájem o otázky slaďování profesního a rodinného života a problematiku genderu. Pro je vyhlášena Soutěž „Podnik příznivý rodině“, která oceňuje pozitivní aktivity a přístup zaměstnavatelských subjektů z Kraje Vysočina.                                                                                                                                         
• Široká veřejnost  -  cílem je prostřednictvím publicity a propagace informovat veřejnost o aktivitách souvisejících s projektem. Umožnit jim z výstupů individuálně profitovat a aktivně se zapojit do vytváření rovného prostředí žen a mužů a prostředí slaďujícího rodinou a pracovní oblast.

Kontaktní osoba:       Mgr. Stanislava Holbová

Telefon:                       564 602 828             

E-mail:                         holbova.s@kr-vysocina.cz