Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Kraje Vysočina

Diskuze se mimo jiné zúčastnila zástupkyně Hospodářské komory, zástupkyně Týmu podporovaného zaměstnávání FOKUS Pelhřimov a za opatrovníky klientů domova se schůzky účastnil vedoucí sociálního odboru v Humpolci, který významným způsobem pomáhá i v oblasti uplatnění se lidí s mentálním postižením na volném trhu práce. Součástí programu bylo představení činnosti jednotlivých poskytovaných služeb s důrazem na proces získávání pracovních návyků u osob s mentálním postižením v rámci programů Denních stacionářů a Sociálně terapeutické dílny.

„Současní zaměstnavatelé si vzájemně předali zkušenosti a zodpověděli řadu otázek představitelům firem, které by rády do svého kolektivu přivítaly osoby s mentálním postižením a doplnily své pracovní prostředí novou pracovní silou,“ uvedla ředitelka Domova Jeřabina Simona Tomanová s tím, že podobný kulatý stůl uspořádají znovu. „Ještě minimálně jednou v rámci realizace projektu, na kterém budeme pracovat až do září 2019,“ doplnila koordinátorka projektu Lucie Kopečková.

V současné době má trvalé zaměstnání 24 klientů domova u pěti zaměstnavatelů. „Stále ale v našich chráněných bydleních žijí lidé, kteří by pracovat chtěli. Věříme, že postupně se i těmto lidem podaří vhodnou práci najít,“ uzavřela pozitivně ředitelka Simona Tomanová.

• Zpráva zpracována na základě podkladů Domova Jeřabina

• Více informací ředitelka Domova Jeřabina Simona Tomanová, tel: 565 443 926, e-mail: tomanova.s@domovjerabina.cz