Nacházíte se na archivních webových stránkách Kraje Vysočina. Jejich aktualizace byla ukončena k 31.12.2022. Nový web najdete zde.
Cesta: Titulní stránka > Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Kraje Vysočina > KAP III
V kategorii Enersol a praxe, kam postoupilo 10 prací, vybrala porota čtyři účastníky národního kola – Martina Loupa z VOŠ a SPŠ Žďár nad Sázavou, Petra Kudláčka ze SŠŘ Třebíč, Michala Kánského ze SŠ stavební Třebíč a jako vítěze určila Ondřeje Vomlela ze SŠT Jihlava.
V kategorii Enersol a inovace nás budou reprezentovat Lukáš Minář z VOŠ a SPŠ Žďár nad Sázavou a vítěz kategorie Ondřej Chrbolka ze SPŠ Jihlava.
V poslední kategorii Enersol a popularizace nejvíce porotu zaujal a postup do národního kola si vybojoval Milan Pazdera ze SŠŘ Třebíč, který výtvarně zpracoval symbol Enersolu inspirovaný egyptskou filozofií.
Národní kolo v Praze se koná 13. - 14. března 2014.
Krajská konference Enersol 2014, se konala pod záštitou hejtmana kraje Jiřího Běhounka a za účasti senátora Miloše Vystrčila, radní Jany Fialové, náměstka primátora Jihlavy Rudolfa Chloupka a dalších hostů.
Pozn.:
Projekt ENERSOL vznikl v roce 2001 a až do roku 2005 byl společným programem 6 evropských zemí. Od roku 2004 paralelně s tímto evropským projektem začíná realizace českého projektu se stejným názvem, ale s českými a slovenskými školami, pedagogy a jejich žáky a studenty. Postupně jsou do projektu zapojovány i další země – Rakousko, Německo, Slovinsko a Polsko. Regionálním vzdělávacím centrem pro Kraj Vysočina se stala Střední škola technická Jihlava zřizovaná Krajem Vysočina. Úkolem centra přihlášeného k projektu ENERSOL je podporovat partnerské školy v regionu např. formou semináře nebo exkurze.
Zobrazit vyhledávací formulář »
Nacházíte se v módu "Bez grafiky", takže vidíte tuto stránku bez zdobné grafiky a pokročilého formátování. Pokud váš prohlížeč podporuje CSS2, můžete se přepnout do grafického módu.
Krajský úřad Kraje Vysočina, Žižkova 1882/57, 586 01 Jihlava, 2002–2021 webmaster@kr-vysocina.cz
Prohlášení o přístupnosti Zpět do intranetu, Přihlásit se