Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Kraje Vysočina

Sedmičlenná porota složená ze zástupců Kraje Vysočina a podnikatelského sektoru hodnotila faktické údaje, kterými 27 přihlášených zaměstnavatelů deklarovalo svou náklonnost k zaměstnancům, ale i  k uplatňování rovných příležitostí pro muže a ženy. „Dotazníky posuzovala porota jak z hlediska kvantity odpovědí, tak i jejich kvality a rozsahu. Hodnocena byla mimo jiné oblast využití flexibilních forem práce, personálního rozvoje a vzdělávání zaměstnanců, oblast péče o zaměstnance s rodinami a na mateřské a rodičovské dovolené a v neposlední řadě úroveň firemní kultury,“ uvedl Petr Krčál, radní Kraje Vysočina pro oblast sociálních věcí.

Umístění na prvních třech pozicích v každé kategorii je spojeno s předáním skleněné plastiky s názvem „Slaďování“, která vznikla v ateliéru studentů a profesorů Akademie - Vyšší odborná škola, Gymnázium a Střední odborná škola uměleckoprůmyslová Světlá nad Sázavou. Ceny pro rok 2015 budou zdobit i tři organizace zřizované Krajem Vysočina.

Výsledky 1. ročníku soutěže Podnik přátelský rodině, Kraj Vysočina

Kategorie Malý podnik (do 25 zaměstnanců)

3. místo  Horácká galerie v Novém městě na Moravě

2. místo Miroslava Nahodilová

1. místo  Praktická škola a speciálně pedagogické centrum Žďár nad Sázavou

Kategorie Střední podnik (26 až 25O zaměstnanců)

3. místo  SPORTEN, a.s.

2. místo  CECHO BOHUMIL CEMPÍREK s.r.o.

1. místo  Domov pro seniory Havlíčkův Brod

Kategorie Velký podnik (nad 250 zaměstnanců)

3. místo  Moravské kovárny, a.s.

2. místo  BOSCH DIESEL, s.r.o.

1. místo  MANN+HUMMEL (CZ) s.r.o. 

 MANN+HUMMEL Service s.r.o.

Řekli o svých aktivitách:

Hana Hlaváčková, ředitelka Domova pro seniory Havlíčkův Brod: „Pro děti návštěv i pro děti našich zaměstnanců jsme vybudovali v prostorách domova dětské hrací koutky. Do budoucna počítáme s tím, že podobné koutky vybudujeme i v zahradě. Jsme rádi, když za zaměstnanci domova dochází i jejich děti. Mohou přijít kdykoli, přijde s nimi nová energie a radost.“

Jarmila Frajová, zástupkyně ředitele Praktické školy a speciálně pedagogického centra Žďár nad Sázavou: „Akce v rámci školy připravujeme už zásadně společné pro děti zaměstnanců i děti klientů. Prohlubujeme tak vzájemnou důvěru a nacházíme nové možnosti pro překonávání limitů.“

Lubomír Krátký, vedoucí personálního oddělení společnosti MANN+HUMMEL (CZ): „Mimo jiné nabízíme svým zaměstnancům volno navíc při vybraných důležitých životních událostech, nově spolupracujeme s Nemocnicí Třebíč, kde bychom i do budoucna rádi umožnili zaměstnancům vyšetření zdravotního stavu nebo nabídli poukazy na nabízené služby.“

1. ročník soutěže Podnik přátelský rodině je organizován v rámci projektu Žijeme a pracujeme na Vysočině – zavádění prorodinných opatření do personální politiky příspěvkových organizací Kraje Vysočina v kontextu rodinné politiky kraje.

VIDEO: https://www.youtube.com/watch?v=kkCqqsmUl_Yv

• Stanislava Holbová, odbor sociálních věcí
  Krajský úřad Kraje Vysočina
  e-mail: holbova.s@kr-vysocina.cz