Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Kraje Vysočina

Toto navýšení mezd je jedním z opatřeních postupného narovnání deficitů ve mzdovém ohodnocení zdravotnických pracovníků. „Finanční prostředky nutné pro pokrytí zvýšených osobních nákladů budou poskytovatelům zdravotních služeb uhrazeny prostřednictvím navýšených úhrad od zdravotních pojišťoven za poskytnutou péči prostřednictvím takzvané úhradové vyhlášky na rok 2017,“ doplňuje Jiří Běhounek s tím, že lékaři i sestry mohou počítat s tím, že každá takto získaná koruna půjde právě na jejich platy.

Nárůst platů v nemocnicích Kraje Vysočina

Zdroj: Kraj Vysočina

Kraj Vysočina už začátkem příštího roku plánuje představit nový motivační stipendijní program pro studenty lékařských fakult. Jeho cílem bude formou stipendií motivovat začínající mediky k práci pro regionální nemocnice na Vysočině a posílit tak následně početní stav jejich kmenových lékařů. V novém roce bude také postupně aktualizována podpora Kraje Vysočina směrem k nemocnicím při získávání odborníků nelékařů.

V nemocnicích Kraje Vysočina v současné době pracuje 4,5 tisíce zaměstnanců, z toho 16 % v lékařských pozicích. Roční mzdové náklady pěti krajských nemocnic zřizovaných Krajem Vysočina dosáhly v roce 2015 výše 1,6 miliardy korun, v letošním roce se očekává překročení částky 1,820 miliardy korun. Naposledy byly platy lékařů zvyšovány v letošním roce, a to o 5 %, o dalších 10 % stoupnou od 1. ledna 2017.

Kraj Vysočina poskytl zřizovaným nemocnicím za období let 2011 – 2015 provozní a investiční dotace, tedy mimo ty určené na platy, ve výši téměř 952 miliónů korun.

• Jitka Svatošová, oddělení tiskové
  Krajský úřad Kraje Vysočina
  e-mail: tisk@kr-vysocina.cz