Nacházíte se na archivních webových stránkách Kraje Vysočina. Jejich aktualizace byla ukončena k 31.12.2022. Nový web najdete zde.
Cesta: Titulní stránka > Nejvyšší ocenění Kraje Vysočina > Záznam z galavečera
V prvním pololetí školního roku 2011/2012 dosáhlo na motivační stipendia 370 žákům a z krajského rozpočtu jim bylo vyplaceno 1 031 tisíc korun. „Kromě motivačních stipendií v částce 700 resp. 400 korun měsíčně podle druhu učebního oboru mohou získat studenti i jednorázové prospěchové stipendium v částce 1 000 korun,“ říká krajská radní pro oblast školství Marie Kružíková a dodává, že při dobrých studijních výsledcích a pravidelné docházce mohou žáci získat až 4 500 korun za pololetí.
Přísnější podmínky pro přiznání prospěchového stipendia splnilo v prvním pololetí 45 studentů, ve druhém pololetí to bylo už 54 studentů.
Počet přidělených stipendií ve druhém pololetí podle jednotlivých oborů:
| 
 Elektrikář  | 
 49  | 
| 
 Elektrikář-silnoproud  | 
 47  | 
| 
 Instalatér  | 
 77  | 
| 
 Jemný mechanik  | 
 7  | 
| 
 Klempíř  | 
 7  | 
| 
 Modelář  | 
 4  | 
| 
 Nástrojař  | 
 6  | 
| 
 Obráběč kovů  | 
 35  | 
| 
 Pokrývač  | 
 7  | 
| 
 Řezník-uzenář  | 
 3  | 
| 
 Strojní mechanik  | 
 31  | 
| 
 Tesař  | 
 27  | 
| 
 Zedník  | 
 48  | 
| 
 celkem  | 
 348  | 
Největší zájem o motivační stipendium Kraje Vysočina byl pro druhé pololetí školního roku 2011/2012 v učebních oborech instalatér, elektrikář, zedník a elektrikář – silnoproud, nejméně žadatelů se učí v oboru řezník – uzenář, modelář a nástrojař. Ve zbývajících učebních oborech pekař, kameník, malíř a lakýrník, slévač a kovář nebyla podána žádná žádost o stipendium nebo žadatel nevyhověl podmínkám stipendijního řádu.
Zobrazit vyhledávací formulář »
Nacházíte se v módu "Bez grafiky", takže vidíte tuto stránku bez zdobné grafiky a pokročilého formátování. Pokud váš prohlížeč podporuje CSS2, můžete se přepnout do grafického módu.
Krajský úřad Kraje Vysočina, Žižkova 1882/57, 586 01 Jihlava, 2002–2021 webmaster@kr-vysocina.cz
Prohlášení o přístupnosti Zpět do intranetu, Přihlásit se